¿CUÁLES SON LOS DERECHOS DEL TRABAJADOR?¿Y SUS DEBERES? 2º parte



Además, de los derechos que les corresponden, los trabajadores también poseen una serie de obligaciones.



⇘ ¿Cuáles son las obligaciones? 

La decisión de un trabajador puede tener impacto sobre el resto del equipo, por ello, el artículo 29 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales explica la obligación que tiene el empleado de cumplir las medidas preventivas necesarias, tanto por su propia seguridad como para el resto.


El artículo 1.258 del Código Civil expone el deber de la fidelidad. Es así, que el trabajador deberá ser fiel a la empresa, actuando con diligencia y honradez, respetando la protección de datos y aquella información confidencial a la que tenga acceso.


El empleado deberá cumplir las órdenes y tareas que les sean encomendadas por sus superiores para el desarrollo de su actividad laboral, aunque no esté conforme con ellas, siempre que no vulneren ningún derecho fundamental de la persona ni la ley.


El trabajador tiene el deber de actuar con la diligencia exigida para su puesto de trabajo, contribuyendo a la mejora de la productividad y al crecimiento empresarial

En este punto, también se recogen todos aquellos deberes incluidos en el contrato de trabajo específico, que se encuentren recogidos dentro del marco legal.

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